МЫ ХОТИМ ВОЗВЕДИТЬ ФИРМУ, КОТОРАЯ ЯВЛЯЕТСЯ:
1. Обеспечение превосходного уровня обслуживания наших клиентов
Чтобы достичь этой ценности, мы хотим слушать, быть доступными и быстро реагировать на наших клиентов, предоставляя юридические услуги, превышающие их ожидания.
- Мы ведем бизнес в соответствии с самыми высокими профессиональными стандартами, поэтому мы хотим предлагать нашим клиентам инновационные решения.
- Мы прозрачны и преданы
- Мы берем на себя ответственность за свои действия и результаты
- Мы хотим развивать долгосрочные отношения с нашими клиентами
- Мы стремимся к достижению наших целей и целей наших клиентов
- Мы клиентоориентированная фирма
- Наш успех измеряется успехом наших клиентов
МЫ ХОТИМ СТАТЬ ФИРМОЙ, КОТОРАЯ ЯВЛЯЕТСЯ:
2. Успешный и коммерчески выгодный
Для достижения этой ценности мы предложим клиентам как судебную, так и консультационную работу.
- Судебные разбирательства будут включать: гражданские, коммерческие, налоговые, банкротство, реструктуризацию и банкротство.
- Консультации будут включать: гражданское, коммерческое, корпоративное, банковское дело и финансы, слияния и поглощения, недвижимость и строительство, трудоустройство и труд, интеллектуальную собственность, энергетику и природные ресурсы.
- Мы позаботимся о качественной юридической работе
- Мы наймем качественных людей
- Мы ожидаем высокой загрузки
- Мы будем вести наш бизнес экономически эффективно и эффективно без потерь
МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ЭТОС ФИРМЫ БЫЛ:
3. Открытый и прозрачный
Для достижения этой ценности мы хотим, чтобы все действовали открыто и прозрачно.
- Фирма будет проводить регулярные собрания, чтобы информировать сотрудников
- Проконсультируем по ключевым решениям
- Мы хотим духа открытого обсуждения зрелым образом. Мы спокойны и отзывчивы, а не реактивны. Мы хотим, чтобы все действовали одинаково
- Мы хотим дать людям возможность предлагать предложения по улучшению фирмы.
- У нас будет прозрачная система оплаты и мотивации, основанная на результатах работы и вкладе в фирму.
НАША РАБОТА:
4. Значимо и сделано в поддерживающей и позитивной культуре
Для достижения этой ценности мы хотим, чтобы работа, которую мы делаем для клиентов, была интересной.
- Позиционируя себя как качественную фирму с качественными сотрудниками, мы сможем привлекать самую интересную работу
- Мы хотим, чтобы наши клиенты были интересными клиентами в разных секторах
- Мы хотим, чтобы наша трудовая жизнь вне работы с клиентами была интересной и значимой.
- Мы хотим, чтобы люди предлагали предложения о том, как мы можем сделать нашу рабочую жизнь более интересной.
- Мы хотим, чтобы работа имела смысл, когда люди проявляют уважение к коллегам, поддерживают и сотрудничают друг с другом. Это будет высоко оценено.
МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ ИМЕЛ:
5. Развлекайтесь, работая на успех
Чтобы достичь этого значения, мы хотим убедиться, что на работе есть моменты, когда давление отключено.
- Мы хотим, чтобы вся наша команда была занята созданием и участием в веселых мероприятиях.
- Мы хотели бы, чтобы люди предлагали идеи, поскольку мы создаем культуру, которая является коммерческой, открытой, значимой и ВЕСЕЛОЙ!
Как мы будем использовать значения?
- Мы считаем, что каждый, кто работает с нами, является сотрудником фирмы, и они должны видеть, к чему мы стремимся.
- Мы хотим, чтобы ценности определяли культуру, которую мы развиваем в фирме.
- Мы хотим, чтобы люди понимали, что мы считаем важным для фирмы, чтобы они могли помочь нам должным образом.
- Мы хотим, чтобы ценности определяли наши решения, а также нашу долгосрочную стратегию и повседневные действия.
- Мы понимаем, что время от времени будут идти компромиссы между значениями, но мы ожидаем, что со временем мы будем хорошо работать с каждым значением.