МЫ ХОТИМ ВОЗВЕДИТЬ ФИРМУ, КОТОРАЯ ЯВЛЯЕТСЯ:

1. Обеспечение превосходного уровня обслуживания наших клиентов

Чтобы достичь этой ценности, мы хотим слушать, быть доступными и быстро реагировать на наших клиентов, предоставляя юридические услуги, превышающие их ожидания.

  • Мы ведем бизнес в соответствии с самыми высокими профессиональными стандартами, поэтому мы хотим предлагать нашим клиентам инновационные решения.
  • Мы прозрачны и преданы
  • Мы берем на себя ответственность за свои действия и результаты
  • Мы хотим развивать долгосрочные отношения с нашими клиентами
  • Мы стремимся к достижению наших целей и целей наших клиентов
  • Мы клиентоориентированная фирма
  • Наш успех измеряется успехом наших клиентов
деловые люди пожимают друг другу руки, заканчивая встречу
МЫ ХОТИМ СТАТЬ ФИРМОЙ, КОТОРАЯ ЯВЛЯЕТСЯ:

2. Успешный и коммерчески выгодный

Для достижения этой ценности мы предложим клиентам как судебную, так и консультационную работу.

  • Судебные разбирательства будут включать: гражданские, коммерческие, налоговые, банкротство, реструктуризацию и банкротство.
  • Консультации будут включать: гражданское, коммерческое, корпоративное, банковское дело и финансы, слияния и поглощения, недвижимость и строительство, трудоустройство и труд, интеллектуальную собственность, энергетику и природные ресурсы.
  • Мы позаботимся о качественной юридической работе
  • Мы наймем качественных людей
  • Мы ожидаем высокой загрузки
  • Мы будем вести наш бизнес экономически эффективно и эффективно без потерь
МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ЭТОС ФИРМЫ БЫЛ:

3. Открытый и прозрачный

Для достижения этой ценности мы хотим, чтобы все действовали открыто и прозрачно.

  • Фирма будет проводить регулярные собрания, чтобы информировать сотрудников
  • Проконсультируем по ключевым решениям
  • Мы хотим духа открытого обсуждения зрелым образом. Мы спокойны и отзывчивы, а не реактивны. Мы хотим, чтобы все действовали одинаково
  • Мы хотим дать людям возможность предлагать предложения по улучшению фирмы.
  • У нас будет прозрачная система оплаты и мотивации, основанная на результатах работы и вкладе в фирму.
юрист читает контракт, пока партнеры обсуждают условия в фоновом режиме
НАША РАБОТА:

4. Значимо и сделано в поддерживающей и позитивной культуре

Для достижения этой ценности мы хотим, чтобы работа, которую мы делаем для клиентов, была интересной.

  • Позиционируя себя как качественную фирму с качественными сотрудниками, мы сможем привлекать самую интересную работу
  • Мы хотим, чтобы наши клиенты были интересными клиентами в разных секторах
  • Мы хотим, чтобы наша трудовая жизнь вне работы с клиентами была интересной и значимой.
  • Мы хотим, чтобы люди предлагали предложения о том, как мы можем сделать нашу рабочую жизнь более интересной.
  • Мы хотим, чтобы работа имела смысл, когда люди проявляют уважение к коллегам, поддерживают и сотрудничают друг с другом. Это будет высоко оценено.
МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ ИМЕЛ:

5. Развлекайтесь, работая на успех

Чтобы достичь этого значения, мы хотим убедиться, что на работе есть моменты, когда давление отключено.

  • Мы хотим, чтобы вся наша команда была занята созданием и участием в веселых мероприятиях.
  • Мы хотели бы, чтобы люди предлагали идеи, поскольку мы создаем культуру, которая является коммерческой, открытой, значимой и ВЕСЕЛОЙ!
закон

Как мы будем использовать значения?

  • Мы считаем, что каждый, кто работает с нами, является сотрудником фирмы, и они должны видеть, к чему мы стремимся.
  • Мы хотим, чтобы ценности определяли культуру, которую мы развиваем в фирме.
  • Мы хотим, чтобы люди понимали, что мы считаем важным для фирмы, чтобы они могли помочь нам должным образом.
  • Мы хотим, чтобы ценности определяли наши решения, а также нашу долгосрочную стратегию и повседневные действия.
  • Мы понимаем, что время от времени будут идти компромиссы между значениями, но мы ожидаем, что со временем мы будем хорошо работать с каждым значением.