אנחנו רוצים להוביל חברה כלומר:
1. מתן שירות ברמה מעולה ללקוחותינו
כדי להשיג ערך זה אנו רוצים להקשיב, להיות נגישים וקשובים מאוד ללקוחותינו, כאשר אנו מספקים שירותים משפטיים מעל הציפיות
- אנו מפעילים את העסק, בהתאם לסטנדרטים המקצועיים הגבוהים ביותר, ככאלה אנו רוצים להציע פתרונות חדשניים ללקוחותינו
- אנחנו שקופים ומסורים
- אנו לוקחים אחריות על הפעולות והתוצאות שלנו
- אנחנו רוצים לפתח קשרים ארוכי טווח עם הלקוחות שלנו
- We are committed to pursuing our goals and our cliets goals
- אנחנו משרד מכוון לקוח
- Our success is measured by our clients success
אנחנו רוצים להפוך לחברה כלומר:
2. מוצלח ובעל קיימא מבחינה מסחרית
כדי להשיג ערך זה נציע ללקוחות גם עבודת ליטיגציה וגם ייעוץ
- הליטיגציה תכלול: אזרחי, מסחרי, פיסקאלי, חדלות פירעון, ארגון מחדש ופשיטת רגל
- הייעוץ יכלול: אזרחי, מסחרי, תאגידי, בנקאות ומימון, מיזוגים ורכישות, נדל"ן ובינוי, תעסוקה ועבודה, קניין רוחני, אנרגיה ומשאבי טבע
- אנו נדאג לספק עבודה משפטית באיכות גבוהה
- נשכור אנשים איכותיים
- נצפה לניצול גבוה
- We will run our business cost effectively and efficiently with no waste
אנחנו רוצים שהאתוס של החברה יהיה:
3. פתוח ושקוף
כדי להשיג ערך זה נרצה שכולם יפעלו בצורה פתוחה ושקופה
- המשרד יקיים פגישות קבועות על מנת לעדכן את העובדים
- נתייעץ לגבי החלטות מפתח
- אנחנו רוצים אתוס של דיון פתוח בצורה בוגרת. אנחנו רגועים ומגיבים ולא מגיבים. אנחנו רוצים שכולם יפעלו באותה צורה
- אנחנו רוצים לתת לאנשים את ההזדמנות להציע הצעות לשיפור המשרד
- תהיה לנו מערכת שכר ותמריצים שקופה המבוססת על ביצועים ותרומה לפירמה
העבודה שלנו להיות:
4. משמעותי ונעשה בתרבות תומכת וחיובית
כדי להשיג ערך זה אנו רוצים שהעבודה שאנו עושים עבור לקוחות תהיה מעניינת
- על ידי מיצוב עצמנו כמשרד איכותי עם עובדים איכותיים נוכל למשוך את העבודה המעניינת ביותר
- אנו רוצים שהלקוחות שלנו יהיו לקוחות מעניינים במגזרים שונים
- אנחנו רוצים שחיי העבודה שלנו מחוץ לעבודת הלקוח יהיו מעניינים ומשמעותיים
- אנחנו רוצים שאנשים יציעו הצעות איך אנחנו יכולים להפוך את חיי העבודה שלנו למעניינים יותר
- אנחנו רוצים שהעבודה תהיה משמעותית על ידי אנשים שמפגינים כבוד לעמיתים, ותומכים ומשתפים פעולה זה עם זה. זה יהיה מוערך מאוד.
אנחנו רוצים שלכולם יהיה:
5. כיף תוך כדי עבודה להצלחה
כדי להשיג את הערך הזה אנחנו רוצים להיות מסוגלים לוודא שיש זמנים בעבודה שבהם הלחץ כבוי
- אנחנו רוצים שכל הצוות שלנו יועסק ביצירה ועיסוק בפעילויות מהנות
- נרצה שאנשים יציעו רעיונות בזמן שאנו בונים תרבות שהיא מסחרית, פתוחה, משמעותית ומהנה!
איך נשתמש בערכים?
- אנו מאמינים שכל מי שעובד איתנו הוא שותף במשרד והם צריכים לראות מה אנחנו שואפים להיות
- אנו רוצים שהערכים ינחו את התרבות שאנו מפתחים במשרד
- אנחנו רוצים שאנשים יבינו מה אנחנו רואים כחשוב עבור המשרד כדי שיוכלו לעזור לנו בדרך הנכונה
- אנו רוצים שהערכים ינחו את קבלת ההחלטות שלנו והן את האסטרטגיה ארוכת הטווח שלנו והן את הפעולות היומיומיות
- אנו מבינים שיהיו פשרות בין הערכים מעת לעת, אך אנו מצפים כאשר בוחנים לאורך זמן שנוכל לבצע ביצועים טובים בכל ערך