就业和劳动法
我们高效且技术精湛的律师团队能够了解客户的目标,并制定适当的法律解决方案,以配合他们的人力资源运营策略。
我们通过建议和起草政策和程序来提供适合每个客户行业的定制法律服务,这些政策和程序将影响有效的组织管理,并与现行的就业和劳动法完全一致。
我们与客户的人力资源部门密切合作,根据客户的业务战略确定组织的特殊性和基础,并提供可靠的法律建议,同时保护员工的合法权利
我们为组织中可能出现的所有与就业相关的法律问题提供协助:个人和集体协议法律咨询、劳动法规和要求、组织重组、终止雇佣或一般雇佣事宜、劳动当局执行控制期间的协助和法律代表和诉讼,仅举几例。
我们的服务
- 个人雇佣协议
- 保密和非竞争协议
- 内部规定
- Workplace Policies and Procedures
- 纪律处分程序
- 解雇程序
- 集体劳动协议
- 集体谈判
- 裁员及减员
- 劳工当局控制情况下的协助
- 罢工时的援助
- 发生工作事故时的援助
- 骚扰调查
- 劳资冲突
- 合规性
- 尽职调查
- 外籍人士就业
- 诉前谈判
- 劳动争议解决
国际认可
GLOBAL LAW EXPERTS DISPUTE RESOLUTION
推荐律师(2017-2019)
Pavel, Margarit and Associates 是英国伦敦全球法律专家在争议解决业务领域唯一推荐的罗马尼亚律师事务所。
全球法律专家 (GLE) 是全球领先律师的首要指南,也是唯一在每个关键业务领域和国家仅推荐一家律师事务所的组织。
选定的凭证
- 协助 一家在劳动力领域运营的英国公司,关于公司在主管劳动部门的登记。 我们代表客户办理国际职业代理注册的行政程序,分析法律规定,起草并提交必要的文件以完成注册。
- 辅助一家大型私有化钢铁制造商的董事在针对该公司的劳资冲突档案中,索赔金额超过 300 万欧元。 我们成功地获得了索赔的驳回,并证明客户在担任董事和董事会成员期间没有参与任何欺诈活动。
- 协助 一家大型国际房地产开发商参与广泛的人力资源项目,包括根据员工的业务目标编制一套内部政策和程序并为其实施提供建议。
- 协助 冶金行业的重要参与者从人力资源角度进行了详尽的法律尽职调查,并根据劳动和就业立法提出了适当的建议。
- 协助 罗马尼亚主要钢铁制造商就人力资源文件而言,起草并提出适当的修改和建议。